"Ко всем детям мы относимся как к своим!"

"Ко всем детям мы относимся как к своим!"
Оксана Кудлай

Вырастить умных, здоровых детей, хорошо подготовить их к школе и подарить им по-настоящему счастливое детство – это важная задача всех родителей. А помогают им в этом, конечно же, детские сады.

Оксана Кудлай, руководитель Сети частных детских садов  "Ромашка" и детского бассейна, центра по грудничковому плаванию "Аква сад Ромашка", рассказала о том, как начиналось ее дело и своих секретах успеха.

- Оксана, мы знаем, что этой весной вы участвовали в конкурсе “Королевы Бизнеса” и получили почетный титул «Народная Королева Бизнеса», а еще заняли первое место в интернет-голосовании. Расскажите об этом.

- Да. Это очень интересный период моего 2018 года! Самое интересное, что в период голосования я находилась в отпуске, далеко за пределами любимого Кирова. Про интернет-голосование я узнала на второй день после его запуска. В отпуске не так часто заходишь в соцсети … Желание победить появилось сразу! Для начала я написала своим друзьям и знакомым с просьбой меня поддержать. Очень приятно, что откликнулись не только друзья, родственники, но и коллеги, одноклассники, однокурсники! Появился азарт! На такую поддержку я даже не рассчитывала! Голосовали на Украине, в Германии, Америке, Казахстане, Турции, в городах России. Было очень приятно.

Мне писали малознакомые люди, желали победы и отдавали свои голоса за меня. Нашлись однокурсники и одноклассники, с которыми не общались более 10 лет! При помощи конкурса возобновилось общение с ними, и мы даже нашли несколько путей взаимодействия в бизнесе. Это очень интересно!

- Как вы пришли к мысли об открытии своего дела?

- Я училась на психологическом факультете. Все, что касается психологии очень интересно и дальнейшее направление работы можно выбрать в разных сферах. Я долго искала себя. Но остановилась на детской психологии, воспитании и развитии детей.

Начинала я работать методистом по образовательной части в детском саду. Параллельно работала репетитором и проводила развивающие занятия с детьми. Когда меня начали рекомендовать и заработало «сарафанное радио», учеников стало так много, что я решила уйти с основного места работы и заниматься только развивающими занятиями. Очень много времени уходило на разъезды по городу, вот тогда и пришла мысль – мне необходимо помещение, в котором все будет удобно, функционально и красиво. Так и появилась первая студия развития «Ромашка» на 20 квадратных метрах.

Это было в Коминтерне. В дальнейшем просто развивающая студия превратилась в детский сад. И кстати, работает до сих пор! В этом году 26 октября мы отметим 10 лет с момента создания «Ромашки»!

- Почему выбрали название "Ромашка"?

- Это очень личное. Скажу одно - название было выбрано с любовью и на тот момент оно было единственным и самым родным.

- Чем могли бы ещё заниматься, кроме детских садов?

Я долгое время работала в деловой психологии, мне нравятся сферы подбора и обучения персонала, командообразование, активные продажи. Я люблю ресторанный бизнес, работала в нем 4 года и знаю всю “кухню”, начинала администратором, а затем работала «кризис-менеджером» - приходила в ресторан, обучала персонал, меняла принципы работы, налаживала систему. Работала в торговле. Хорошо получалось. Продать могу что угодно и кому угодно. Я даже статьи писала в детский журнал… Но сейчас я занимаюсь именно тем, что мне нравится – своим..

- Остается ли у вас время на хобби?

- Остается! Но чаще мои хобби стихийные. Зимой, например, могу начать вязать шапки на заказ знакомым и подругам. Могу в октябре начать подготовку к Новому году, придумывать и создавать декор для украшения садиков и дома. Люблю читать, смотреть хорошие фильмы. Ну и, конечно, открывать новые страны для себя, новые ощущения в путешествиях.

Могу с головой уйти в фитнес. Но самое мое любимое хобби – создавать новые проекты детских центров, я - start-up менеджер. Сейчас я открываю детские центры для других, сопровождаю и помогаю им развиваться на первом этапе.

- Известно, что поход ребенка в садик –это стресс и для него, и для родителей. Как помогаете справляться с этим?

- В «Ромашке» процесс адаптации продуман и наши принципы помощи нашим маленьким новичкам давно прописаны и внедрены. Педагоги-психологи проводят работу не только с малышами, помогая им чувствовать себя комфортно и спокойно в отсутствии мамы, но и с родителями. К процессу адаптации всегда подключается медицинский работник в садике и контролирует процесс. У нас малыши адаптируются быстро!

- Чем ваши садики отличаются от других? Какие у вас принципы в работе?

- Самый главный принцип в работе «Ромашки» - мы относимся ко всем детям как к своим. У нас есть традиции и правила. Мы все – большая дружная семья и в садике всегда встретят с улыбкой! Весь педагогический процесс продуман до мелочей и занятия проходят в игровой форме. Для наших малышей проводятся развивающие, спортивные, музыкальные, творческие занятия, занятия по окружающему миру и развитию речи, английский язык, этикет, экология, обж и коррекция эмоционального поведения. Для развлечения малышей проводятся праздники, утренники, к нам приезжают детские театры, фокусники, интересные и познавательные шоу, фотосессии. «Ромашка» - интересный детский сад! Наши дети очень развиты и это отмечают воспитатели и специалисты муниципальных детских садов и учебных учреждений.

__________________________________________________________________________

Блиц-опрос

• Руководитель детского сада – это человек, который создает уют, комфорт и атмосферу…и несет огромную ответственность за всё.

• Меня вдохновляет .. мой сын

• Последняя прочитанная книга – «Вино из одуванчиков» Рэй Брэдбери

• Деньги для меня - это..дополнительные возможности

• Мне не нравится, когда люди забывают об истинных ценностях

• Я хочу избавиться от....избавиться не хочу, а вот изменить немного можно

• Мой девиз по жизни - если дверь открывается, то нужно идти вперед!

 

Добавление комментария

Нажимая кнопку "Добавить комментарий" я соглашаюсь с условиями обработки данных, а также с правилами добавления комментариев.

Комментарии 0

Нет комментариев
Рекомендуемые компании